ここで身に付く力はあなたの人生のプラスになる 募集要項をチェック

当院へ
見学に来てみませんか?

コンドウ歯科が
大切にしてること

歯の健康を守り、育てる

一流のおもてなし

当院が目指す姿は「一流のおもてなし」です。

ちょっとハードルが高そう…。そう思った方は、もう一度、「自分がもしも患者様だったら?」という視点で考えてみて下さい。プロとして一流の対応をしてくれる歯科医院と、テキトウな対応をする歯科医院、どちらに通いたいと思いますか?
自分や大切な人の歯を任せるとしたら、一流のプロに任せたいと思うのではないでしょうか。
歯科医院へ来院いただく方は、「怖い」「痛い」という不安な気持ちを持ってお越しいただいています。

「気持ちよく来ていただき、気持ちよく帰っていただく」それが私たちのできることです。

だから、常に一流を目指していくという気持ち・姿勢ことがとても重要であり、実践していくことが大切なのです。一流への道はカンタンに身につくものではなく、日々の積み重ねです。だからこそ得るものがあります。
患者様への配慮、治療中の配慮、言葉遣い、コミュニケーション、すべてがここに繋がります。それは一緒に働くスタッフ同士も同じです。理解しているだけでなく、実践していること、自分ができたら周りの人ができるように支援する。このサイクルを全員ができる状態を目指し続け、約30年近く当院は歩み続けていました。いつもの自分に少し負荷をプラスしてみて昨日の自分より少しレベルアップした自分になる。

患者様・一緒に働くスタッフに気遣い・心遣いができるチームでワンランク上の自分を目指してみませんか?

  • for 患者様

    夏場、10分以上かけて徒歩で来られた方には、「空調は大丈夫ですか?」と声掛けをする。

  • 1RANKUP

    身体が冷える5〜15分後には「お身体は冷えていないですか?」とブランケットをお渡しする。

  • for 患者様

    忙しそうにしている仲間がいるので、「がんばっているね」と声を掛けてみる。

  • 1RANKUP

    「わたしにできることはないかな?」と自分から相手が救いを出しやすい声掛けをしてみる。

当院の特徴

職場選びの際こんな悩みはありませんか?

お悩み

求めるスキルを自分が
持っているか不安…

解決

デビュー前の研修を
しっかり実施します

お悩み

自分のがんばりが
評価されるところで
働きたい

解決

人事考課に基づき
しっかり評価します

お悩み

将来、
結婚や出産をしても
歯科で働き続けたい

解決

女性のライフイベントを
考慮した働き方が
可能です

デビュー前の教育プログラムによって、
自信がつきます

新卒の方も中途の方も当院独自の教育プログラムをもとにデビュー時期を決定します。当院で大切にしている考え方や接遇をしっかりと習得してもらうことが第一歩です。また、患者様デビューの前にしっかりとテストがあり、先輩スタッフが合格できるようしっかりサポートします。

歯科衛生士専用チェア10台の理由

歯科衛生士さんが、やりがいを持って活躍ができる職場環境でないと、予防に力を入れることはできません。当院は、悪くなってから治すのではなく、悪くしないことが大切だと考えています。予防は当院が一番力を入れている分野です。予防のアポイントは一人あたり1時間しっかりと確保。患者様としっかり向き合う環境です。
※全診療チェアは18台

充実の福利厚生と評価制度

給与の評価基準がよくわからない…そんなお悩みはありませんか?当院では、それぞれの段階(新人・先輩・幹部)に求める基準が明確にあります。自分が進んでいる方向があっているのか、基準をもとに評価を行い、それが給料に反映されます。つまり、正しい方向に努力し成果をだしている分だけきちんと評価される体制です。

安心して長く働けるよう、充実した教育体制であなたの成長をサポートします。

キャリアプラン

歯周病専門医をはじめ、各方面の専門医からの講義と実践練習を重ねていきます。例えば歯科衛生士として、患者様の前で一人前にデビューできるのは、最短4ヶ月(※)です。しっかりとした研修期間・実践を経たあとで、患者様を担当することができます。
※習熟度によっては、デビューが早まる場合もあります。

  • Step1
  • Step2
  • Step3
  • Step4

ワンランク上の

歯科衛生士をめざそう

スタッフインタビュー

業務も大切だけど、人として、社会人としての基礎をしっかり学べる環境です。 業務内容をしっかりと教えていただいてからデビューできる環境が安心できました。 ママも歯科衛生士もがんばりたいという方、必見!家庭とのバランスはどうしてる?歯科衛生士×母親 二人の先輩にインタビューしました

よくある質問

1日のアポイント数はどのくらいなのでしょうか?

1日の患者様来院数は約120人です。そのうち約70人(全体の6割〜7割)が予防の患者様です。
一人あたり、約1時間チェアタイムを設け、しっかりとメンテナンスを行います。一人ひとりの口腔内の変化を、責任を持って診ることができることもやりがいの一つになっています。

どのような患者様が多いのでしょうか?

医療関係者(医師・同業者)や品のある患者様が多いよね…という声をスタッフ同士で話をしています。一人ひとりとしっかり向き合う体制なので、おのずとそのような方がご来院いただける環境にあるのかもしれません。おかげで言葉遣いや接遇やマナーもしっかり学ばせていただいています。

残業はありますか?

残業が発生した際には、働きに対して、きちんと対価をお支払いいたします。また基本方針としてはゼロを目指していますが、患者様のご相談数増加によって、残業が発生することがあります。

人数が多いのですが、どのように情報共有をしているのでしょうか?

月に1回、課題を共有し、全員が主体的に取り組めるよう、全体ミーティングの時間を設けています。
またコミュニケーションを円滑にするために「雑談タイム」というコミュニケーション時間を意図的に作っています。

働く環境

こんな方が当院に向いています

  • 歯科で働く医療従事者としての人間力・技術の基礎をしっかりと身に付けたい方
  • 患者様一人ひとりとしっかり向き合える診療体制をご希望の方
  • 将来、結婚・出産後も歯科医院で働きたいとお考えの方

院長メッセージ

当院で働くすべての人の幸せと、患者様の幸せの両方が達成されることで社会に貢献できると考えています。

当院に関わることで、少しでもその人たちの人生のストーリーが良くなるようにしたい。今まで辛いことや苦しい人生があったとしても、当院と出会ったことで良くなったといえる環境をつくりたいと考えています。それはスタッフでも、患者様も一緒です。そのための努力・試行錯誤を全スタッフ一丸となって取り組めたらと思います。

院長近藤 昌嗣

募集要項

  • 歯科衛生士
    正社員 (新卒・中途)

  • 歯科衛生士
    パート・アルバイト

  • 歯科助手
    正社員 (中途)

応募条件

歯科衛生士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランク可
※デビュー前の研修がしっかりありますのでご安心ください。

勤務時間

常勤
[月火水金] 8:40~19:00
[木] 8:40~12:30
[土] 8:40~18:30
休憩60分
時短勤務相談可


(例)常勤5日勤務の場合 ※シフト制の出勤です
・週3日18時まで勤務
・週1日19時まで勤務
・週1ラストまで勤務

休日

完全週休2日
<休診日>
日・祝・木曜午後

給与

[新卒]

給与
月給 255,000円~315,000円
※試用期間 2ヶ月:時給1,300円~(残業なし)
給与の内訳
・基本給 205,000円~
・歯科衛生士手当 20,000円~30,000円
・固定残業手当 30,000円~50,000円(20~30時間分)
※超過分は別途支給
※固定残業手当は試用期間終了後より支給
別途支給
・皆勤手当1万円/月
・休日出勤・時間外手当あり
・交通費 2万円/月まで※応相談

[中途]

給与
月給 285,000円~(能力により決定)
※試用期間2ヶ月:時給1,400円~(残業なし)
給与の内訳
・基本給 235,000円~
・歯科衛生士手当 20,000円~30,000円
・固定残業手当 30,000円~50,000円(20~30時間分)
※超過分は別途支給
※固定残業手当は試用期間終了後より支給
別途支給
・皆勤手当1万円/月
・休日出勤・時間外手当あり
・交通費 2万円/月まで※応相談 (車通勤可)
福利厚生

・賞与(年2回)
※昨年の賞与は3.0ヶ月の実績あり
 ただし、支給額は業績・貢献度によって変動。

・昇給 年1回(実績による)

・有給休暇

・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災)

・院内勉強会

・講習会費支給(医院規定による)

・育児休暇取得実績有

・スタッフルームあり

・予防専用ユニットあり
 予防専用チェア12台は歯科衛生士専用です。(全チェア20台)

・制服・シューズ貸与

・退職金制度(在籍3年以上)

応募条件

募集定員|随時
歯科衛生士資格
※3年以上の経験者歓迎

勤務時間

シフト制
[月火水金] 8:40~12:30/14:00~19:00
[木] 8:40~12:30
[土] 8:40~12:30/14:00~18:00
勤務時間などご相談ください

※週3日以上
※1日4時間以上
※午前中のみ・午後のみOK

休日

シフト制
<休診日>
日・祝・木曜午後

給与 時給 1,300円~
・交通費支給(院内規定による)※応相談
応募条件

資格・経験不問
※受付業務はありません。歯科助手業務に専念していただける環境です。

勤務時間

常勤
[月火水金] 8:40~19:00
[木] 8:40~12:30
[土] 8:40~18:30
休憩60分
時短勤務相談可


(例)常勤5日勤務の場合 ※シフト制の出勤です
・週3日18時まで勤務
・週1日19時まで勤務
・週1ラストまで勤務

休日

完全週休2日
<休診日>
日・祝・木曜午後

給与

【中途・新卒】

給与
月給 195,000円 〜 250,000円
※試用期間2ヶ月:時給1,000円
・雇用形態変更なし
給与の内訳
・基本給 165,000円〜
・固定残業手当 30,000円~50,000円(20~30時間分)
※超過分は別途支給
※固定残業手当は試用期間終了後より支給
別途支給
・皆勤手当1万円/月
・資格手当5,000円/月 (保育士・看護師・管理栄養士をお持ちの方)
・交通費:上限2万円/月

[モデル給与]

入職1年目
総支給 215,000円 
(基本給165,000円 皆勤手当10,000円 残業手当30,000円 交通費10,000円)
入職3年目
総支給 250,000円 
(基本給200,000円 皆勤手当10,000円 残業手当30,000円 交通費10,000円)
福利厚生

・賞与(年2回)
※昨年の賞与は3.0ヶ月の実績あり
 ただし、支給額は業績・貢献度によって変動。

・昇給 年1回(実績による)

・有給休暇

・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災)

・院内勉強会

・講習会費支給(医院規定による)

・育児休暇取得実績有

・スタッフルームあり

・予防専用ユニットあり
 予防専用チェア12台は歯科衛生士専用です。(全チェア20台)

・制服・シューズ貸与

・退職金制度(在籍3年以上)

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コンドウ歯科(以下「当院」といいます。)は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範等(以下「法令等」といいます。)を遵守するとともに、当院のプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を以下に定め、これに基づき個人情報の適切な取り扱いと保護に努めます。 当院は、採用活動に際し、応募者に個人情報の提供をお願いしています。応募者は当院にエントリーする際、応募者の個人情報が本ポリシーにしたがって利用および提供されることに同意いただくことになります。 医療法人悠桜会 コンドウ歯科

1. 取得する個人情報

当院は採用において、個人の氏名、住所、連絡先等、個人を識別しうる情報及び、職歴、希望職種等に関する情報を収集いたします。

2. 個人情報収集の目的

当院は、当院採用への応募者(以下「応募者」といいます。)から取得した個人情報を以下の目的のためのみに利用します。応募者から取得した個人情報は、当院による採用活動の目的に必要な範囲において利用します。
  • 応募者の適性を評価するため
  • 当院採用への応募について、応募者に連絡し、対応を行うため
  • 応募者についての情報を管理するため

3. 個人情報の適正管理(セキュリティ)

当院は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどを防止するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。 当院では、お客様が安心して個人情報を入力していただけるように、ホームページ(以下、「当サイト」といいます。)に暗号化技術の SSL(Secure Sockets Layer) を導入しています。 注:SSLとは、ブラウザとサーバ間の通信において暗号化と認証をおこなうことによって、第三者によるデータの盗用や改ざんを防ぐ技術です。

4. 個人情報の第三者への提供

当院は法令等によって許容される場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしません。

5. 個人情報の開示・訂正・利用停止等の手続き

当院では応募者から個人情報の開示・訂正・利用停止等の依頼があった場合、法令に従って適切に対応します。個人情報の開示・訂正・利用停止等を望まれる場合は当院までご請求ください。 なお、次のいずれかに該当する場合には、開示・訂正・利用停止等の対象となりません。
  • 当院採用における選考に関する情報
  • 選考結果など当院採用における評価に関する情報

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